对于五险一金,相信大部分上班族都有这样的待遇,但随着经济的发展,甚至有些用人单位还给员工提供七险二金。那么,所谓的七险二金包括什么呢?其与五险一金有什么区别呢?下面一起来了解一下。

七险二金

七险二金

我们都知道,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,而七险二金自然就是五险一金加上补充医疗保险、企业年金和新出现的长期照护险。

也就是说,七险二金包括有养老保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、补充医疗保险、企业年金和长期照护险。由此可见,七险二金和五险一金的区别还是相当大的。

目前,能够提供七险二金待遇的公司规模都是相当大的,比如:央企、国企,以及实力强劲的民企等,如果你的单位可以提供七险二金的话,就意味着其福利待遇也是非常好,一定要懂得珍惜这份工作哦!